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13. Januar 2008 Weigerung den Chef zu grüßen kein Kündigungsgrund

Ist es ein Kündigungsgrund, den Chef nicht zu grüßen?

Das Landesarbeitsgericht Köln hat entschieden, dass es  keinen verhaltensbedingten Kündigungsgrund darstellt, wenn ein Arbeitnehmer seinen Chef nicht grüßt.

Ein...

5. Januar 2008 Kündigung eines Fernfahrers wegen abgefahrener Reifen

Verletzt ein Berufskraftfahrer seine Pflicht zur täglichen Überprüfung des verkehrssicheren Zustandes der Reifen, so kann dies je nach den Umständen eine ordentliche oder sogar eine außerordentliche Kündigung des...

8. Dezember 2007 BSG: Vergleich im Kündigungsschutzprozess führt nicht automatisch zu Sperrzeit

Ein Vergleich im Kündigungsschutzprozess führt nicht automatisch zu einer Sperrzeit beim anschließenden Arbeitslosengeldbezug. Dies hat erneut das Bundessozialgericht festgestellt.

Ein gerichtlicher Vergleich, der die...

6. Dezember 2007 Kündigung wegen des Verdachts eines Versicherungsbetrugs durch vorsätzliche Unfallverursachung

Der auf Tatsachen beruhende Verdacht, der Arbeitnehmer habe mit Fahrzeugen des Arbeitgebers zu Lasten von dessen Haftpflichtversicherung Schäden in Absprache mit den Unfallgegnern verursacht, kann eine außerordentliche Kündigung...

5. Dezember 2007 BAG zur Kündigung eines schwerbehinderten Menschen

Das Bundesarbeitsgericht hat mal wieder ein Urteil zur Kündigung eines Schwerbehinderten veröffentlicht.

Die Kündigung des Arbeitsverhältnisses eines schwerbehinderten Menschen durch den Arbeitgeber bedarf nach § 85 SGB IX...